:shipinyingtao@gmail.com

而仅仅在出售资产的2天前，腾邦控股发布盈利警告，预期公司2019年上半年将出现重大亏损。公告显示此次亏损的主要原因为应收一名独立第三方贷款的减值亏损，2017年6月29日，集团向一名独立第三方提供3000万港元贷款，年利率12%，但截至公告日期，借款人仅偿还利息和部分本金90万港元。

具体来看，这328只券商FOF型产品中，最高收益率达到28.5%；收益率在10%以上的FOF型产品共有66只，297只产品收益率为正，业绩十分抢眼。不过，另有30只产品收益率为负，垫底的产品收益率为-27.1%，首尾相差缩小至55个百分点。

（2009-2019年中国网络招聘行业求职者规模）于是，互联网+猎头的模式成为了一个诱人的“大蛋糕”，也吸引了不少互联网招聘企业来分上一杯羹。尽管国际知名职业社交平台LinkedIn在中国市场已基本宣告失败，但本土选手的崛起不容忽视，尤其在大数据时代，网络招聘行业从粗犷的流量和广告到注重用户体验的垂直领域转型，成为一种必然。这一趋势的经典佐证，美国最早最大的招聘网站Monster股价在2014年大跌90%，就是因为市场份额被垂直领域的Dice抢夺。

城市综合环境等“软实力”对人才的长远考量也影响颇大。科大讯飞股份有限公司早在2008年即在沈阳成立了办事处，但办事处负责人江厚军至今仍孤身一人在沈阳生活，把妻子孩子留在合肥。“相对而言，合肥的生活、教育条件还是好一些。”江厚军说，企业看到了东北市场前景和当地为改善营商环境所做的努力，但长远来看，生活环境等“软环境”更为重要。

中国互联网协会秘书长卢卫认为，门户时代的实质是“超链接”时代，“第一代网民最深刻的印象，就是通过门户网站上的‘超链接’（就是点击了会跳到另外一个网页的文字或图片）在互联网上遨游。‘超链接’是互联网世界简单但有用的发明，因为通过‘超链接’，成千上万的网页得以相互连接。”

“不必讳言，当前许多二线城市的公共服务和资源承载能力尚不充足，与吸引人才落户的速度不相匹配。需要将与户籍相适应的教育、医疗、养老等配套政策同步推进。”西北大学公共管理学院副教授翟绍果说。（本版稿件除署名文章外，均由记者陈晨、廖君、姚友明、刘良恒、汪伟采写）